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人力公司召开党委（扩大）会，部署推进作风建设常态化长效化
2025年09月29日  上海电气人力资源有限公司

9月28日上午，人力公司党委召开党委（扩大）会，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示精神及中央党的建设工作领导小组会议精神，传达市委常委会扩大会议暨市委党的建设工作领导小组会议精神以及上海电气集团党委（扩大）会议精神，系统总结人力公司学习教育的成效经验，分析存在的问题不足，并对下阶段巩固拓展学习教育成果、推动作风建设常态化、长效化再动员、再部署。

照片-会议

会议指出，学习教育开展以来，人力公司根据上级党委工作部署，牢牢把握巩固拓展作风建设成果、推动作风转变常态长效的总体要求，聚焦集团“四梁八柱”重点任务和公司“价值创造年”工作主线，加强组织领导，把握关键要点，强化责任落实，一体推进学查改，认真抓好学习研讨、问题查摆、集中整治、开门教育、总结评估等各项工作，切实增强党员干部贯彻中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，巩固良好政治生态和干事氛围，作风建设取得一定成效，学习教育达到预期目的。

会议强调，作风建设是党的建设的永恒课题，要总结运用好学习教育经验，坚持标准不降、要求不松、力度不减，把作风建设融入日常、抓在经常，以优良作风凝聚力量、推动发展，为公司履行好职责使命提供坚强保障。

会议要求，要以政治铸魂为根本，筑牢作风建设思想堤坝。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用好上海丰富的红色资源和国企改革发展实践案例，引导干部感悟初心使命，锤炼忠诚干净担当的政治品格。要以担当作为为导向，激发作风建设内生动力。坚持围绕中心、服务大局，把作风建设的成效体现到推动公司改革、服务集团高质量发展上来。完善制度机制，为党员干部干事创业提供有力保障。要以群众满意为标准，厚植作风建设为民情怀。人力公司是集团服务广大托管托养人员的窗口单位，要将服务对象满意度作为检验作风建设成效的重要标准，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，以实实在在的服务成效赢得群众信任。

人力公司领导班子成员、相关职能部门负责人参加会议。