2月17日上午，上海电气人力资源有限公司召开2022年度党员领导人员民主生活会，公司党委书记、董事长廖志勇主持，集团党委副书记、市机电工会主席朱兆开到会指导点评。

此次民主生活会的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，助力集团在高质量发展之路上行稳致远。廖志勇代表领导班子围绕会议主题七个方面，就存在的主要问题、原因分析以及今后整改方向和措施等作了对照检查发言。

会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席单文静通报了2022年度民主生活会征求意见建议情况。公司党委书记廖志勇通报了上年度民主生活会整改措施完成情况；同时结合集团部署要求、征求意见座谈会以及班子成员个人对照检查材料和班子对照检查材料等意见来源，列出问题清单，研究制订了6条整改措施，并明确了整改时限。随后，领导班子成员逐一作对照检查，相互之间严肃、认真、坦诚地开展了批评和自我批评。

朱兆开书记充分肯定了本次民主生活会的质量和效果，认为达到了打扫思想的灰尘，再次轻装上阵的目的。并对公司领导班子提出了四点要求。

一是要提高政治站位，加强政治建设，知责于心、担责于身、履责于行，始终牢记“务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争”这“三个务必”。

二是要推进从严治党，带头履职尽责，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这一重大原则，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，强化党建引领保障作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为推进企业发展的胜势。

三是要抓好整改落实，建立长效机制，进一步巩固和深化民主生活会成效，针对此次查摆的问题、巡视发现的问题，一体制定班子和个人整改清单，明确整改措施、整改责任和整改时限，一体推进整改落实。

四是要强化责任担当，跨前一步、主动超越，在集团存量产业创新转型、新兴产业培育发展中保驾护航，关心好广大职工尤其是困难职工，维护集团发展的长期稳定环境；要统筹做好集团交付的关键管理创新任务。

为了开好这次民主生活会，公司党委在会前做了充分的准备工作，召开了专题中心组学习二十大精神和相关辅导资料，学习党中央、市委的具体要求，并通过党委会形式进行了工作部署。同时，采取集中召开座谈会的方式广泛征求意见，听取了党员代表、群众代表的意见建议，帮助查找存在的问题。经过集体研究，形成了班子的对照检查材料。领导班子成员之间还开展了广泛深入的谈心谈话。

公司领导班子出席，党群工作部、干部人事部相关人员列席会议。