9月1日下午，集团纪委书记王晨皓到人力公司开展调研指导。集团纪检监察室副主任袁健等同志陪同，集团党委巡察组组长余耀、副组长皋嵘参会，公司全体班子成员在座。

会上，公司总经理、党委副书记廖志勇代表班子作《发挥好“防火墙”和“减震器”作用  助力集团改革发展稳定》专题汇报，介绍了人力公司近年来的工作成果和探索思考。集团纪委书记王晨皓听取汇报后表示，人力公司全体职工在领导班子的带领下，用心用情做事，冲锋在前、享受在后，不敷衍、不逃避，代表集团去关怀、凝聚为电气做出巨大贡献的老员工、老同志，很有必要、也必须做好。人力公司多年来始终坚持助力集团改革发展稳定，做好“防火墙”“减震器”，充分发挥了功能平台的特殊作用，充分体现了国有企业的责任担当。在当前改革进入攻坚期、国内外市场环境错综复杂的形势下，人力公司的价值也越来越凸显。集团深知稳定工作的难度和辛苦，会继续关心和支持好人力公司的各项工作。

对于人力公司如何在新时代、新阶段继续为集团保驾护航、做到守土有责，王书记提出七点要求：

一是坚决落实党中央、上海市委的方针政策，贯彻执行国资委、集团党委的决策部署，进一步加强党委领导主体责任。

二是继续做好党风廉政建设，严格遵守八项规定。不仅要确保重大事项合规合法，也要严防小微腐败，监督好、管理好日常经营当中的空白点、风险点。

三是强化作风建设，警惕形式主义、官僚主义。人力公司班子和职工队伍深入一线、打过硬仗，整体上作风扎实。但涉及“人”的事情，没有小事，就是要辛苦一点，多想一点。尤其领导干部看得多、见得广，理解问题全面透彻，更要尽可能帮助职工、指导业务。

四是针对后续青年人才培养，抓住本次党委巡察工作契机，梳理思路、挖掘渠道，构建合理健康的人才梯队。

五是立足当前形势，总结过往经验，开展关于党建工作、稳定工作的新课题研究，统筹考虑今后几年发展计划，在企业内营造积极向上、勇于探索的良好氛围。

六是要维护安全稳定，注意防范风险。树立“大安全”的管理理念，从更广泛的角度妥善处理好集团交办的各项任务，不辜负集团的信任和依靠。

七是坚持做好疫情防控工作，履行好疫情防控的主体责任。其中纪委要起到督促落实的作用，发现问题及时提醒纠偏。

会后，王晨皓书记一行走访参观了人力公司展示厅和档案室，对企业文化建设工作给予了高度评价。