8月18日下午，公司在第一会议室组织召开2021年上半年工作会议，回顾和总结上半年工作成果，再动员、再部署下半年重点任务。会议由公司党委副书记、工会主席单文静主持，公司全体党政班子成员出席会议，各部门负责人、各党支部书记、工作站站长等50人参加会议。

会上，公司总经理廖志勇作了《2021年上半年行政工作总结和下半年工作要点》的工作报告，从“增强服务集团工作的力度、提升人力专业化管理的精度、传递‘用心’服务职工的温度”三个方面回顾了公司上半年工作成绩，用“第一梯队”“第一任务”“第一时间”“第一要素”“第一响应”等五个“第一”分别评价了推进退休人员人事档案属地化管理、策划在职人员人事档案集中管理、服务集团企业改革调整、进一步集中管理托管平台、落实集团数字化及财务审计管控要求等五项工作。同时总结了公司上半年服务职工、帮扶结对、信访稳定等工作中的成果，并指出公司在机构改革、标准化管理、降本增效等内部管理方面的改进提升。

会上，廖总强调，公司全员要认清集团改革进入平稳期、离岗职工人数高峰已过、公司人才补充来源萎缩的大形势，要更加积极地应对管理难题、用机制创新熨平管理周期。下半年工作要重点围绕“稳”“抢”“新”三个关键字开展。“稳”即紧跟集团主旋律，突出体现“防火墙”“减震器”的责任担当，确保职工队伍及离岗职工队伍团结、平稳；“抢”即积极承担集团改革重任，敢于迎难而上，勇于补位奉献；“新”即继续坚持“三有、五新”、坚持“人本、民生、和谐”的企业文化理念，在思想观念上减负解放，在管理模式上改进提升，在工作办法上创新求变、以人为本。

公司党委书记程华从组织各层级、多形式的学习研究，开展建党百年系列活动，激发支部活力创建特色党建品牌，加强队伍建设引导干部实干担当，强化党员示范引领作用，发挥群团优势建立职工之家，弘扬企业文化宣传公司形象等七个方面回顾总结了上半年党委工作成果，并在《打造党建新亮点、优化创新再出发--公司党委2021年上半年工作总结下半年工作重点》报告中对下半年党委工作提出新要求。

下半年公司党委将重点从五个方面开展工作：一是以习总书记“七一”讲话为核心指引，不断加强思想政治建设，深化学习、结对活动，塑造新时代人力公司党员新形象；二是抓好问题整改，确保巡察取得实效，抓住发现问题、学习提高、转变工作作风的机遇，直面问题、真改实改，确保巡察工作圆满完成；三是强化干部、党员、职工三支队伍建设，严格教育、发掘人才、凝聚共识，继续保持干事创业的良好氛围；四是坚持分类指导，不断提升党支部工作质量和水平，进一步激发党支部的活力、动力和自转能力，推动党支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用；五是构建和谐劳动关系，加强工会服务体系建设和企业文化建设，继续完善志愿者队伍，团结职工携手创造美好生活。

程华书记还对公司全体干部职工提出三点要求：一是提起“精气神”,立足岗位尽职守责；二是坚持正确的舆论导向，传播企业正面形象；三是继续做好防疫工作，保持身心健康。

会上，闵行区域党支部书记张琴与托管管理部副经理卢瑶莉分别就各自部门上半年开展的特色党建品牌、工作模式创新等方面做了交流，并获得公司领导高度评价。