锦旗致谢!人力公司"老娘舅工作坊"创新机制 化解职工住房产权难题
2025年12月01日  上海电气人力资源有限公司

11月27日,人力公司"老娘舅工作坊"收到职工代表赠送的锦旗,标志着一起历时半年的公有住房产权购买信访事项得到圆满解决。该案例通过创新委托机制与规范化管理,为同类历史遗留问题提供了可复制的解决方案。

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今年4月起,人力公司"老娘舅工作坊"陆续通过市民热线、走访等渠道收到职工诉求。作为原电气集团职工,反映人因房产权利人企业早年破产注销,无法办理现居住地公有住房的产权购买手续。其子患有肢体残疾,家庭经济负担沉重,产权单位缺失更使购房程序陷入僵局。为破解这一难题,在上级单位的指导支持下,人力公司"老娘舅工作坊"第一时间介入,积极协调静安区房管局、电气置业公司、信访办等相关部门召开专题会议,创新提出"委托代管"解决方案:由上级单位授权、专业机构代管、属地部门执行,同步建立资格审核、资金监管等保障机制,并组建专项工作组提供全流程服务。

"老娘舅工作坊"在相关部门的协助下,组织协调、部署落实,该职工已于10月顺利取得房屋产权证。从方案制定到落地实施仅用两个月,远低于同类问题平均处理周期。此次化解工作不仅体现了国有企业对历史遗留问题的高度责任感,更通过"上级单位授权+专业机构代管+属地部门执行"的创新模式,既维护了群众合法权益,又建立了可推广的处置机制。

党委工作部