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党建引领聚合力 赋能提质促服务
“改革调整”党员突击队联合“悦享会”开展病残津贴专题内训
2025年11月12日  上海电气人力资源有限公司

11月11日，为优化政策执行、提高民生保障效能，由“改革调整”党员突击队牵头，联合支部“悦享会”品牌，共同组织开展了《离岗职工病残津贴政策实施细则》专题内部培训。干部人事部、职工服务部、区域管理部、太平洋轻工中心等相关部门业务骨干参与培训，通过系统学习与交流研讨，进一步提升政策理解力与业务执行力，为服务职工群众提供坚实保障。

“改革调整”党员突击队联合“悦享会”开展病残津贴专题内训

本次培训紧扣2025年1月起实施的病残津贴新政，围绕政策背景、新旧政策差异、申请条件、待遇发放标准、劳动关系处理、社保与公积金衔接等核心内容展开系统讲解。培训结合具体案例，深入剖析政策执行中的操作重点与风险点，帮助参训人员准确把握政策精髓，确保在实际工作中规范操作、精准服务。

“改革调整”党员突击队充分发挥政策研究与流程梳理的专业优势，将前期拟定的《离岗职工病残津贴政策实施细则》《政策与服务告知书》等成果转化为清晰可行的操作指引。通过结构化解析与流程演示，帮助参训人员快速掌握政策落地关键环节，为高效服务职工提供标准化工具。

“悦享会”作为支部创建的特色品牌，全程赋能培训实施，通过“心悦分享、共同前进”的交流机制，搭建跨部门沟通平台。参训人员围绕职工咨询场景、材料审核流程、待遇衔接问题等实际案例展开热烈讨论，促进政策口径统一与经验共享，进一步夯实了政策落地的实施基础。

此次培训是“改革调整”党员突击队强化“内功修炼”、推进党建与业务深度融合的生动实践，也是“悦享会”品牌与部门工作协同并进的有效延伸。下一步，突击队将继续携手“悦享会”及各业务部门，动态跟踪政策执行反馈，优化服务流程，切实将党组织的政治优势、组织优势转化为推动公司重点工作的执行优势与服务保障力，为职工群众提供更暖心、更高效的服务。

本部第二党支部