新员工深度实践群众工作:走访百岁老人、劳模与困难职工的三堂课
2025年09月04日  上海电气人力资源有限公司

近日,人力公司创新入职培训形式,组织新入职大学生开展群众工作深度实践活动。在区域管理部部长张国斌带领下,三名实习生通过走访百岁老人、全国劳模及困难职工家庭,实地学习老娘舅工作方法,将服务理念从课堂延伸到一线。

百岁老人的生命教育

与百岁老人交谈

在103岁老人张凤兰家中,新员工们聆听老人跨越世纪的人生故事。当听到老人兴致勃勃地分享自己年轻时的故事时,新员工们感叹:书本上的群众工作概念,此刻具象为老人眼里的光。这种代际对话不仅让新员工深刻理解了人力公司“用心服务,服务到心”的工作理念,更读懂了每道皱纹里的期待。

劳模精神的当代传承

马人俊勉励员工1

全国一级英模马人俊家中,泛黄的毛主席合影与褪色的老照片、老物件构成鲜活教材。作为电影《今天我休息》原型,马老为新员工示范了坚定正确政治方向,坚守道德底线,清白做人、干净做事的职业道德。新员工们纷纷表示要以马老为榜样,脚踏实地、勤奋工作,不断提升自身本领,以实际行动践行劳模精神,为公司发展贡献力量。

困难帮扶的温度传递

走访困难职工家庭

面对患有遗传性脑萎缩的曹家父女,新员工们眼眶湿润。大家纷纷安慰曹师傅和女儿要坚定信心,生活一定会越来越好。张国斌现场教学:群众工作既要解决实际问题,更要守护精神尊严,要积极参与“走千结百”温暖守护活动,主动传递企业温暖,用实际行动为需要帮助的人点亮希望。

此次走访慰问实践是人力公司新员工入职培训计划的创新尝试。通过三类典型人群的走访,新员工在最短时间内完成从职场新人到服务者的角色转换,在实践中深刻领悟了为民服务的真谛。

据悉,新员工实习期间,也将赴其他区域工作站开展“群众工作”实地走访活动,让服务到心的理念扎根新生代员工职业基因。

静安区域党支部(工作站)