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人力公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会
2025年07月02日  上海电气人力资源有限公司

7月1日下午，人力公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会，传达学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神，以及上海市委和集团党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会精神，深刻反思剖析典型案例。公司党委书记、董事长廖志勇主持会议并就深入贯彻中央八项规定精神、加强全体党员作风建设提出要求，公司党委副书记、总经理王冰传达上级会议精神，公司领导班子、各部门负责人、各党支部书记、年轻干部及关键敏感岗位代表参加会议。

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会议强调，作风建设是党的建设的永恒课题，关系人心向背和事业兴衰。公司全体党员干部必须深刻认识到作风问题的顽固性、反复性，切实增强深化作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。始终保持“永远在路上”的清醒和坚定，以更高标准、更严要求、更实举措，锲而不舍落实中央八项规定精神及相关实施细则，为公司实现高质量发展提供有力的作风保障。

会议要求，全体党员干部要求深刻反思、引以为戒，切实做到以下三点，一是要提高站位，深刻认识到作风建设的重要性，将其作为攻坚战、持久战常抓不懈，将优良作风转化为推动公司改革发展的强大动力，持续巩固风清气正、干事创业的良好环境；二是要以案为鉴，切实增强拒腐防变定力与能力，深刻汲取会议通报的违规违纪典型案例的沉痛教训，认清其本质危害，常态化开展“五个检视”，即检视理想信念，检视宗旨意识，检视纪律执行，检视担当作为，检视廉洁自律；三是要强化责任担当，持之以恒推动作风建设走深走实，各级党组织要压紧压实全面从严治党责任，以中央八项规定精神及相关实施细则为准绳，扎实做好学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等重点环节，确保学查改一体推进，坚持作风建设与中心工作深度融合，以作风建设的实际成效提升服务效能、赢得群众信任。

会上组织与会人员集体观看了警示教育片，剖析了相关违反中央八项规定精神的典型案例，通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，深刻汲取案例教训，教育引导广大党员干部进一步知敬畏、存戒惧、守底线。

党委工作部