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上海电气人力资源有限公司“赋能·慧众”基层以上干部领导力培训班顺利开班
2025年05月20日  上海电气人力资源有限公司

5月16日上午，上海电气人力资源有限公司2025年“赋能·慧众——基层以上干部领导力培训班”在上海电气浦东培训基地正式拉开帷幕。上海电气集团党校（教育中心）党委书记、主任皋嵘，上海电气人力资源有限公司党委书记、董事长廖志勇及班子其他成员出席开班仪式；公司党委委员、纪委书记、工会主席李俊作开班动员讲话，公司干部人事部部长蒋洪超主持开班仪式。

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2025年是上海电气的“管理提升年”，集团以“四梁八柱”战略为抓手，推动集团高质量发展，其中一柱就是“推进干部人才培训专项行动”。在此背景下，干部队伍的建设显得尤为重要，企业的高质量发展离不开干部队伍的建设。本次培训班通过前期培训需求调查，精心设计了党建引领、电气文化、价值创造、协作共赢等“四维一体”的培训体系，旨在进一步提升公司基层以上干部领导力及综合素质。

李俊同志在开班动员讲话中强调，本次培训是贯彻落实集团战略部署的关键举措，也是公司打造高素质专业化干部队伍的重要抓手。他要求全体学员珍惜学习机会，将所学知识转化为推动工作的强大动力，把培训作为研究探讨和落实任务的过程，确保团队共创和问题解决。他提出三点期望：一是要提高认识，端正态度；二是要学以致用，注重实践；三是要遵守纪律，团结协作。

皋嵘同志在致辞中表示，人力资源公司作为总部职能的延伸，是集团不可或缺的支撑与服务保障平台。是企业改革的“稳定器”，离岗职工的“娘家人”。她强调了聚焦四维赋能，锻造卓越领导力；以空杯心态，赴成长之约；以奋斗之姿，启未来新篇，鼓励学员通过培训沉淀管理智慧和经验。

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开班仪式结束后，为期两个月的上海电气人力资源有限公司“赋能·慧众”基层以上干部领导力培训班正式启航。公司党委书记、董事长廖志勇带来开班第一课，共同学习中央八项规定精神；集团党委工作部张笛为学员带来电气品牌和文化宣讲。

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本次培训班的如期举办，标志着上海电气人力资源有限公司在干部队伍建设方面迈出了坚实的一步。相信在全体学员的共同努力下，本次培训班必将取得圆满成功，为公司的高质量发展注入新的活力。

干部人事部 戴绮