学习枫桥经验 践行群众路线
——公司党委书记、董事长廖志勇带队参观学习新时代“枫桥经验”
2024年05月28日  上海电气人力资源有限公司

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为深入学习贯彻习近平总书记关于群众工作的重要论述,进一步学习践行新时代“枫桥经验”,5月24日—25日,集团信访办主任、人力公司党委书记、董事长廖志勇带队赴浙江诸暨枫桥镇参观学习新时代“枫桥经验”,近距离感受枫桥镇群众工作、信访接待、矛盾化解的具体做法和成功经验。集团相关职能负责人,公司党委副书记、总经理王冰,公司党委副书记、纪委书记、工会主席单文静及各部门相关人员48人参加。

走进枫桥经验陈列馆,沿着习近平总书记的足迹开展循迹溯源学,在讲解员的细致讲解下,通过观看陈列照片、文字、视频等展品,详细了解“枫桥经验”的诞生、演进、发展、升华以及新时代“枫桥经验”在浙江的探索实践,切实感受了“枫桥经验”在新时代持续推动基层社会治理走向“善治”的新探索、新实践、新成效。

在枫桥镇社会治理中心,大家详细了解了该中心一窗通办工作、诉讼服务中心建设、诉前调解工作机制,参观了代表委员工作室、心理咨询室、行业调解室、律师调解室等场地,详细了解了法庭借助互联网及当地特色调解社会组织,创新多元化解纠纷解决机制的经验做法。

来到“枫桥经验”发源地枫源村,先后参观党群服务中心、村文化礼堂等场所,在讲解员的介绍下,切身感受“枫桥经验”的基本内涵和工作理念,亲身体验网格化管理机制运行和“最多跑一次”改革情况。在枫源村的参观学习中,大家实地感悟“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少”的管理方式,深刻领悟以民为本思想在乡村振兴中的探索和实践。

此次参观学习活动,有幸得到枫桥镇枫源村党委书记骆根土的接待,并为大家带来关于新时代“枫桥经验”的主题讲座。骆书记结合长期扎根基层一线的经验,从枫桥经验、如何做好新时代群众工作”等方面做了深入浅出的讲解,让大家对“枫桥经验”发展历程和内涵有了更深入的认识和理解。骆书记的妙语连珠赢得了台下的阵阵掌声。

大家纷纷表示,参观学习“枫桥经验”,开阔了视野、拓展了思路,深受启发和教育。我们要将“枫桥经验”借鉴到实际工作中,用心用情做好信访接待和服务群众工作,为集团服务国家战略、紧贴国家需求,发展新质生产力、实现高质量发展提供坚强保障。