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上海电气2021届校园招聘工作正式启动
2020年08月21日  上海电气集团股份有限公司

日前，上海电气2021届校园招聘工作正式启动。

根据此前对今年候选人薪酬期望值的统计分析，综合去年下属各产业集团企业校园招聘薪酬水平的调研结果，2021届校园招聘薪酬指导线将进一步对标市场均值，侧重双一流高校生源的比重，在充分考虑企业支付能力和内部薪资结构平衡的基础上，依照毕业生源学历和毕业高校综合实力为双向维度，对薪酬标准进行对应分档。同时，为吸引优质应届毕业生，各企业可对紧缺型人才可适当打破薪酬指导红线，提供更具有竞争力的薪酬待遇。

在生源结构要求上，今年的招聘工作以提高发展质量和效益，提高自主创新能力和核心竞争力为主思路，结合集团“走出去”战略，对有沪外及海外布局的产业集团，要求加大关注沪外及海外高校的招聘，适当储备沪外及海外人才。同时，今年的校园招聘将避免生源高校过度集中的问题，以求增加高校的多样性，并结合不同行业特点、人员结构，充分考虑实际岗位匹配的需要，合理控制人员性别比例。