12月20日下午在电化教室，公司召开职能部门工作述职考评会。会议由干部人事部部长蒋洪超主持，公司党政班子领导、各职能部门负责人和部分职工代表参加会议（部分人员线上参会）。

会上，各职能部门负责人围绕年初部门目标责任书、阶段工作和重点工作进行系统回顾总结，客观阐述了一年来取得的成绩，分析、评价了工作中的不足，并对2023年工作进行计划思考。

2022年，各部门紧紧围绕集团“管理提升年”、公司“队伍建设年”的主线工作，根据新时期集团改革、职工服务的需求，提高站位主动思考、积极设计谋划，顶着疫情的压力不泄劲，牵住群众的双手不放松，不断深化“服务职工守初心，优化管理担使命”主题活动，有力落实了各项关键任务，较好地实现了集团考核目标和公司年度工作计划，进一步提升强化了公司在新时代背景下的专业队伍、专业能力、专业作用。

述职结束后，与会人员针对述职内容，按照考核标准对各部门进行评分。通过本次现场述职考评会议，落实闭环了公司年度考核工作，也推动各部门立足新起点再出发、再思考、再提高。

另悉，本次会议上半场，合并召开了公司党政工作通报会暨领导班子及领导人员述职述廉民主评议会，由职工代表、党员代表、群众代表对2022年度公司党建工作、领导班子进行满意度测评、对领导干部个人进行测评。