5月9日下午公司党委在第一会议室举行“走千结百”温暖守护活动启动仪式，参加会议有党政班子、各部门主要负责人、党支部书记等。会议由党委副书记单文静主持。

启动仪式上，公司总经理、党委副书记廖志勇介绍了基本情况、活动目的、帮扶方式等。他提出了两点要求：一是这次“走千结百”温暖守护活动，我们要有仪式感，也是今年总体工作“五个新”的具体化，特别是对困难职工群体对美好生活的新期盼；新时代人力公司党员形象新塑造的具体化。“走千结百”活动是公司“千名党员联系万名职工”“党的温暖送万家”“服务送到屋檐下”活动的深化，过去我们只在几个重大节日里去关心一下，而这次我们强调要走入家庭、走入心里。要切实用心去交流，去感动职工，这项活动是理想、道德、情操的升华很有意义，关键是持续性。二是公司党委“不忘初心，牢记使命”主题教育的深入，什么是初心、使命？在我们得到温暖的时候，也要去温暖和感动别人，不光是物质层面上的，而是精神层面上的东西（包括推荐一下好的电影、电视剧和书籍），这就是责任和使命。最后，廖总强调，活动从今天开始启动了，大家要马上行动起来，与我们的服务对象建立联系，建立微信，建立感情做好温暖守护。希望大家手上的那本记录本，能记录好我们服务的全过程，体现活动的成果。

公司党委书记程华作动员讲话，她指出，2020年党建工作坚持求主动、重提升、抓深入，在推进“三化”平台建设的同时，做到防疫工作不放松，整体工作抓推进。为此，经公司党委研究决定，以“服务职工守初心，优化管理担使命”党建主题活动为引领，深入开展“人力37℃”（管理篇）的实践活动。“党的温暖送万家，服务送到屋檐下”一直是我们工作中的行之有效的做法，“用心服务，服务到心”是我们的服务理念，在公司党委开展主题活动的过程中，如何深化服务主题，更好地做好服务职工，是我们思考的课题，因此，制定了“走千结百”温暖守护活动计划，前期区管部和职工服务中心也作了大量的基础工作，旨在通过这项结对计划，让干部不忘初心，让困难群体感受温暖，要通过结对走访，面对面，心贴心，真情互动，温暖千万家庭。她代表公司党委提两个方面的要求：一要充分认识活动的意义。“走千结百”不是一种形式，而是一种切实的举措，要做到用心地交流，用情地付出，用力地帮扶。通过走访，了解困难群体的实际难题，真正把结对对象当成自己的亲人，做到急事必访、难事必帮、愁事必解、喜事必贺，通过各种暖心的举动，用真心真情守护困难群体，通过联系群众切切实实的行动，提高全心全意为人民服务的能力，从而增强宗旨意识，提升党的形象。二要定期汇总，总结提升。做好相关记录，定期研究工作，研讨解决走访中的问题，提高工作的成效，注重积累总结经验，以利于长效机制的完善。

她希望通过大家的共同努力，让“走千结百”温暖守护的活动，成为工作的常态，在走访中拉近与困难群体之间的心灵距离，让组织的温暖阳光，照进他们的心里。

启动仪式上，公司本部第一党支部书记卢瑶莉、区域管理部副部长、静安区域党支部书记王向东作了交流发言。

公司领导班子向结对代表发放《结对记录本》。