贯彻落实集团《关于开展2019年元旦春节送温暖活动的通知》精神。人力公司党政工以“心系员工情、温暖进万家”为主题开展送温暖活动。近期召开专题会议，制订实施方案，精心组织落实，提出对近5000多名托养托管职工实施“普惠+援助”帮困外，重点加大对低保及低收入家庭；患大病、重病医疗费不堪重负；家庭成员生大病；家庭遭受突发事件等1290名离岗职工的帮困力度，做到“雪中送炭”，精准帮扶并及时输入公司信息网络。资金来源由公司和机电工会、市总工会、老年基金会、社区政策资源等组合筹措。近期，各区域党支部（工作站）通过入户走访等形式，将帮困款、实物和社区相关帮困政策送到特困职工家中。强调“精准帮扶与人文关怀”相结合、“政策与服务”相衔接，把党组织的温暖和关怀送到困难离岗职工的心坎上，让困难职工度过一个祥和欢乐的春节。

这次帮困送温暖活动前，各区域党支部（工作站）对困难职工状况入户走访全面进行排查，做到准确掌握困难职工数量、致困原因和利益诉求，并将新增的困难职工的详细情况和相关信息及时、准确地录入全国工会帮扶工作管理软件系统建立档案；对已建档的困难职工家庭情况发生变化的，及时进行更新调整。同时，积极走访社区，争取社区资源，落实好重点困难对象的“双重关爱”工作。

占集团困难职工50%以上的人力公司，近年来建立困难离岗职工精准帮扶和送温暖慰问相互衔接、各有侧重的梯度帮扶工作机制，做到了帮困送温暖活动常态化。