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8月26日，以“绿色 环保 智能 互联”为主题的上海电气2020年校园招聘工作正式启动。

为配合上海电气“三步走”战略的顺利实施，人力资源部根据集团高层关于人才建设工作的相关指导意见，于上半年着手制订新一轮招聘计划。招聘主旨将从政策上向上海电气涉足的新产业方向发生大幅度倾斜，入司新员的岗位流向也将更多地注入重点发展企业与海外工程项目。在招聘岗位上，上海电气今年共开放了约1000个职位需求，涵盖工程项目、智能制造、研发设计、IT技术等九大门类，预计有超过六成的岗位直接服务于各产业板块的重点或新兴产业。

今年的校园招聘全面更新雇主招聘品牌形象，紧扣“能动全球工业，智创美好生活”的口号，突出上海电气在产业转型升级和新兴领域的精神面貌。为更多地吸引高素质、高质量应届毕业生加盟，同时巩固上海电气在各高校的知名度，除去传统的校招折页、宣传海报等线下推广之外，今年的招聘活动还加大了线上渠道的推广力度。据集团人力资源部介绍，今年的线上工作仍继续保留招聘PC主页和网站广告的形式，但根据95后青年人群的活动特性，以“上海电气微招聘”公众号为新媒体平台，实现“微招聘”和“网上招聘”同步投放。经过专门设计的微招聘启事采用轻松活泼的文字和言简意赅的图片解释，或将吸引更多的大学生简历。

据了解，首场校园招聘宣讲会将于本周三在大连理工大学举行，并在随后的一个半月内，陆续在哈工大、浙大、上海交大、清华等20余所高校开展宣讲。为凸显上海电气人才国际化的趋势，校招工作还首次设立海外宣讲活动，将在纽约、旧金山和洛杉矶举办多场宣讲活动，吸引更多的精英中国留学生加盟上海电气。此外，还将通过全球空中宣讲会的形式，向全球范围的海外华人学子发出“纳贤函”。